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通用管理体系类认证

1、质量管理体系(ISO 9001)

      ISO9000族标准是国际标准化组织(ISO)于1987年颁布的在全世界范围内通用的关于质量管理和质量保证方面的系列标准。ISO9001质量体系认证是指第三方(认证机构)对企业的质量体系进行审核、评定和注册活动,其目的在于通过审核、评定和事后监督来证明企业的质量体系符合ISO9001标准,对符合标准要求者授予合格证书并予以注册的全部活动。


2、工程建设施工企业质量管理体系(GB/T 50430)

      加强工程建设施工企业的质量管理工作,规范施工企业从工程投标、施工合同的签订、施工现场勘测、施工图纸设计、编制施工相关作业指导书、人机料进场、施工过程管理及施工过程检验、内部竣工验收、竣工交付验收、档案移交人员离场、保修服务等一系列流程而起草标准,目的就是通过推动施工企业全面实施GB/T50430,进一步强化和落实质量责任,提高企业自律和质量管理水平,促进施工企业质量管理的科学化、规范化和法制化。


3、环境管理体系(ISO 14001)

      ISO14001环境因素的特点是贯穿于环境管理的全过程,是体系管理中最基本的要素,也是最核心的要素。实施ISO14001的核心任务是通过对组织的活动、产品和服务中存在的环境因素进行充分的识别,并采用适当的方法进行评价、确定重要环境因素,最终通过对重要环境因素的管控取得环境绩效。


4、职业健康管理体系(ISO 45001)

      ISO45001:2018通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源,针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划,执行控制计划,定期检查评估职业健康安全规定与计划,建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系,持续改进职业健康安全绩效。


5、企业诚信管理体系(GB/T31950)

      企业诚信管理体系认证,是指依据GB/T31950-2015《企业诚信管理体系》,对企业的诚信管理体系的符合性、有效性进行评价的合格评定活动。


6、合规管理体系(GB/T 35770)

      本标准提供了组织内建立一套有效和及时响应的合规管理体系,并予以制定、实施、评价、维护和改进的指导。

      本标准适用于所有类型的组织。本标准的应用程度取决于组织的规模、结构、性质和复杂性。


7、反贿赂管理体系(ISO 37001)

      企业实施反贿赂管理体系,能够有效防止内部腐败,避免员工误入歧途,从而有利于提升企业形象,增强竞争力,更有助于营造廉洁诚信的社会氛围。一方面,企业通过构建科学完善的反贿赂管理机制,可以及时有效地管控内外部贿赂风险,减少贿赂事件的发生,增强员工的反贿赂意识,形成廉洁的企业文化;另一方面,随着反贿赂管理体系国际标准的发布,是否满足商业伙伴的合规管理要求将在企业角逐海外市场中发挥举足轻重的作用。


8、社会责任管理体系(SA8000、GB/T 39604)

      社会责任管理体系是指确保企业履行相应的社会责任,实现良性发展的相关制度安排与组织建设,建立企业社会责任管理体系是一项涉及到企业的远景与使命、企业文化和企业发展战略,事关企业长远发展的重大任务。


9、供应链安全管理体系(ISO 28000)

      ISO 28000是应运输和物流行业对共同安全管理标准的需求而发展并提出的,其最终目标是改进供应链的全面安全。供应链安全管理体系基于 ISO 28000认证标准,可以识别您整个供应链运营中的风险等级。 随后,您的组织可以使用此信息来进行风险评估,通过支持管理工具(如文档控制、关键绩效指标、内部审核与培训)应用必要的控制。


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